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MysteriA

Centre social Saint Exupery - Viry Chatillon

MysteriA 1

Methode

MysteriA est un jeu créé pour interroger, de façon accessible et ludique, notre rapport au travail. À travers une mécanique de plateau coopérative, les joueurs traversent différentes « maisons » thématiques (mimes, questions, mémo, pièges) qui font alterner mise en jeu physique, réflexion philosophique et travail d'équipe. Le jeu s'appuie sur des données sociologiques concrètes (baromètre du bonheur au travail, notions d'aliénation, de bénévolat, de coopérative...) pour ancrer la réflexion dans des repères réels, tout en gardant une forme accessible dès 6 joueurs.

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Il est en téléchargement libre (licence Creative Communs CC BY-NC-SA 3.0 FR Deed)

Points forts du jeu

Ce jeu permet : 

 

  • Une mécanique coopérative et non compétitive : toute l'équipe gagne ou perd ensemble face au voleur. Il n'y a pas de perdant isolé.

  • Format flexible : de 45 minutes à plus, adaptable selon la difficulté des questions choisies.

  • Grande jauge de joueurs : de 6 à 30 participants, idéal pour les groupes larges (classes, ateliers collectifs).

  • 4 mécaniques de jeu variées : mime, quiz réflexif, mémory et résolution de problèmes — pour toucher différents profils de joueurs.

  • Un vrai contenu philosophique et sociologique : les cartes « Questions » et « Pièges » abordent le sens du travail, l'aliénation, la reconnaissance, l'équilibre vie pro/vie perso...

  • Prise en main rapide : 15 minutes suffisent pour lancer la partie.

  • Cahier de l'animateur fourni : définitions et repères (Marx, coopérative, égalité, bénévolat...) pour aller plus loin après la partie.

  • Licence Creative Commons (CC BY-NC-SA) : librement partageable et adaptable dans un cadre non commercial.

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Contenu

Ce jeu de plateau contient en téléchargement :

  • un plateau.

  • des cartes réparties dans 4 maisons thématiques : Mimes, Questions, Mémo, Pièges 

  • Un cahier de l'animateur avec repères théoriques.

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Ils en parlent ...

" Un jeu qui met tout le groupe dans le même bateau : on réussit ou on échoue ensemble, ça change tout dans la dynamique. Les questions sur le travail ont suscité de vrais échanges, même avec des ados peu bavards au départ. " (Thierry)

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